Социальная ответственность

Для нас «социальная ответственность» - это не пустые слова. Мы обеспечиваем социальную защищенность наших сотрудников и помогаем людям и некоммерческим организациям, не связанным с нами напрямую, но нуждающимся в поддержке.

Нашим сотрудникам мы гарантируем стабильную занятость и выплату заработной платы, соблюдение действующего трудового законодательства, оплату добровольного медицинского страхования и страхования при выезде за рубеж. Мы всегда внимательно относимся к «личным обстоятельствам» наших людей, предоставляя, например, возможность гибкого рабочего графика еще не окончившим ВУЗ, но уже работающим у нас студентам. Особое внимание уделяется нашим сотрудницам, находящимся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, – они также могут продолжать при желании работать в комфортном для них графике. Всем сотрудникам также предоставляется возможность гибкого планирования отпуска.

Одновременно с этим мы поддерживаем ряд благотворительных организаций, которые уже много лет в нашей стране пытаются изменить к лучшему и поддержать жизнь многих детей и взрослых, это:

TNS на глобальном уровне сотрудничает с UNISEF – с 2004 г. действует совместная программа Brighter FuturesНам важно не только то, что происходит внутри нашей компании, но и в жизни, и в обществе вокруг нас.